12月29日上午，国资经营公司召开2025年度基层党支部书记述职述廉评议会。集团党委委员、副总裁、财务总监，公司党委书记、董事长管蔚出席会议，集团党委办公室相关同志到会指导。

  会上，公司第一党支部书记唐敏、第二党支部书记宋耀、第三党支部书记陈志刚紧扣2025年度抓基层党建和党风廉政建设第一责任人职责，依次进行现场述职，总结工作成效、查摆存在问题、提出改进措施。

  管蔚认真听取述职发言，逐一进行点评。她指出，2025年，各党支部深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神，认真落实集团党委和公司党委部署要求，围绕公司改革发展中心任务，持续夯实基层基础，深化党建品牌建设，推动党建与业务融合取得新进展，为公司圆满完成年度目标任务、成功获评“第七届全国文明单位”提供了坚强政治保证。

  管蔚强调，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，公司改革发展任务艰巨。各党支部要坚定信心、锐意进取，以更高标准、更实举措推动基层党建工作全面进步、全面过硬，重点做好以下四方面工作：一是持续强化政治引领，在把准方向、筑牢堡垒上展现新作为。要坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员深学细悟党的创新理论，严格执行党的组织生活制度，扎实落实意识形态工作责任制，确保支部建设始终沿着正确方向前进。二是深度融入中心工作，在服务大局、推动发展上彰显新担当。要紧密围绕公司战略目标和年度重点任务，积极探索“党建+”工作模式，将党建工作成效体现到金控申设、AMC独立专营、运营保障、风险防控等具体工作中，使党建真正成为驱动公司高质量发展的“红色引擎”。助力攻坚急难险重任务，在“十五五”规划编制、改革迈向深水区的关键阶段，组织动员广大党员在重点项目与关键任务中勇挑重担、啃硬骨头，切实把党的组织优势转化为攻坚克难的制胜优势。三是坚持大抓基层导向，在夯实基础、建强队伍上取得新成效。要抓实党支部标准化规范化建设，不断提升支部建设质量。注重创新活动载体和方式方法，增强组织生活的吸引力、感染力和实效性。加强党员教育管理和党务干部培养，加大在业务骨干、青年员工中发展党员力度，锻造一支政治强、业务精、作风硬的党员干部队伍。四是坚持全面从严治党，在压实责任、净化生态上落实严要求。要加强纪律教育和日常监督，建立作风建设常态化长效化机制，紧盯“关键少数”和重点岗位。不断完善廉洁风险防控体系，巩固拓展廉洁文化建设成果，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态，以全面从严治党新成效护航公司改革发展新征程。

  公司领导班子成员、各党支部书记及委员、综合管理部（纪律检查室）相关同志、基层代表等参加会议，并对述职情况进行了现场评议。