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实践育才强队伍 经验共享促发展——国资经营公司举办2023年度挂职锻炼成果交流会
作为实践育才的重要手段，2023年5月至2024年2月期间，国资经营公司在集团的统筹安排下，共派出6名骨干员工参加外部金融机构挂职锻炼。为总结挂职成果，扩大挂职经验的受益面，近日，公司举办挂职锻炼成果交流会。集团党委委员、副总裁、财务总监，公司党委书记、董事长管蔚，公司相关分管领导、部门、子公司负责同志参加会议。2024年度公司拟派出参加挂职锻炼的骨干员工代表列席会议。
会上，张亮亮、陈丽梅、赵倖贇、孙樱、翟光辉、邓烈鑫等6名同志分享了在国泰君安、中国太保、上海农商行等金融机构参与挂职的经历。大家就挂职期间的工作成果和个人体会，以及对个人工作的思考和对公司发展的建议等方面逐一作了汇报交流。相关部门、子公司负责同志对汇报内容作了点评。
管蔚对2023年度公司挂职锻炼工作取得的成果表示充分肯定，要求大家要充分认识青年人才培养的重大意义，加大力度推动人才发展工作取得更大成效。要始终保持开放的学习精神和持续反思优化的工作态度，以高质量发展的要求加强挂职成果的分享与应用。要坚持与公司长期共赢的价值，将职业规划融入公司的发展蓝图，在与公司的共同成长中不断提升个人能力、彰显个人价值。
国资经营公司新一年度人才培养工作已同业务中心工作同部署、同启动。后续公司将深化挂职锻炼和实践育才的多样化渠道建设，持续引领干部员工对标高质量发展的要求加强实践学习，进一步锤炼本领，坚定信心、奋力一跳，切实将学习思考的成果转化为推动公司高质量发展的重要力量。
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