“安全是发展的前提，发展是安全的保障”。随着主题教育的深入开展，公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示精神，将开展好“重大事故隐患专项排查整治行动”和“安全生产月”活动作为深化主题教育实践、强化安全生产管理的重要抓手，紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，主动深化“5个1”基本要求，从五个维度一体推进主题教育与安全生产深度融合，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。

开门学，让责任“落”下来

公司党委根据市安委会《上海市重大事故隐患专项排查整治2023行动工作方案》及市国资委、集团相关通知要求，迅速动员部署，公司安委会组织专题研究，细化制订个性化落实方案和工作清单，明确事项、责任人、时间，从统筹发展和安全的政治高度逐级强化责任传导。结合时政及时学习贯彻习近平总书记对宁夏燃气爆炸事故的重要指示，对工作责任再压实、安全举措再强调，督促开展燃气检查、张贴相应标识。

积极倡导“开门学安全、讲安全”，结合国资经营大厦实际情况，首次与楼宇内单位上海银行主动对接开展联组学习。双方共同学习理论、细化方案、落实责任、推动长效，真正从整体性角度对大厦运营安全进行谋划部署，努力把学习成果落到实处。

广覆盖，让检查“实”起来

公司领导带队全面检查国资经营大厦，同时进一步延伸至江宁路外部物业开展外包外租检查，并根据整治行动要求开展关键岗位专项排查。根据检查情况实施用电安全及保障能级提升等整改专项项目，落实经费保障加装滤波装置、做好环境维修。持续动态更新重大事故隐患台账清单，对清单事项逐个细化整改举措，能立行立改的当即予以处理，需要持续推动的明确责任和时限。在首轮检查的基础上，借助外部专家专业视角进行“回头看”，螺旋式夯实“检查-整改-提升”长效机制。

多形式，让教育“活”起来

公司丰富安全生产宣贯形式，发动员工自编自演首部楼宇安全宣传视频《文明大厦 安全有我》，并在全员培训上正式发布，成为大家身边最亲切的宣教员。同时，继续坚持分层分类开展针对性教育，安委会集体观看“安全生产月”主题警示视频，全员聆听外部专家安全应急讲座、积极参与集团知识竞答，充分运用好微信公众号、公共区域广告机、工会“啄木鸟”等宣传载体开展立体式宣传教育，有效营造安全生产人人参与浓厚氛围。

重参与，让演练“动”起来

演练是实战的基础，公司于近期特别组织实施了电梯被困专项应急演练，全真模拟从发生人员被困、发送呼救信息、接报即刻救援、专业力量现场操作的应急处置全过程。各环节参与人员分工明确，行动忙而不乱，真正起到了规范动作、熟练流程的实战模拟作用。同时，也邀请了一部分员工现场参与、观摩，无形间也是一次生动的安全生产再教育。

讲规范，让制度“管”起来

在主题教育调研中，部分员工提出了非机动车充电需求，但实操中电瓶充电有较强的防火要求。公司在细致分析可行性后，专门选购具备监控功能的防爆柜并制订实施专门管理办法，既解决群众“急难愁盼”，又坚决确保经营安全。今年5月，本市实施新版《上海市电梯安全管理办法》，公司很快结合自身实际制订了集团系统内首部大厦电梯安全管理办法，夯实电梯安全管理。在日常工作中，公司在有限空间等管理上同样以制度先行，通过编制相关办法、操作手册，查遗补缺扎实筑牢安全生产的制度篱笆。

“隐患无处不在，成绩每天归零”，这是安全生产的一句行话。公司始终把安全生产作为发展的一条红线，不断增强忧患意识、树牢底线思维，在调研研究、理论学习中发现情况、强化意识，在实际操作、长效机制中解决问题、提升能级，以时时放心不下的责任感和极端认真负责的担当精神，全面排查整治安全生产风险隐患，有效构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制，积极营造“人人讲安全、个个会应急”浓厚氛围，为集团、公司经营发展坚实保驾护航。