上海国资经营高度重视人才发展，将其作为公司发展的第一推动力。人才的智慧凝结成公司特有的组织经验，亦成为公司宝贵的精神财富。公司内训师队伍始终致力于组织经验的萃取和传承。经验萃取成果册的编撰和“智享”系列内训课程的举办都为学习型组织建设和企业无形资产的传播作出了一定贡献。

今年上半年，公司7位内训师完成了个人年度经验萃取工作，人力资源部汇总其经验萃取成果，编撰形成公司《2022年度经验萃取成果册》。内训师们也在外部专家的带领下，从课程设计的“导”和课程呈现的“演”两个部分入手，将经验萃取成果逐步开发成为内训课程，并不断提升个人的课程讲授技巧。

11月11日-18日期间，上海国资经营集中举办了2022年度“智享”系列内训课程，共包含7大主题，即：“合同审核经验”、“与你息息相关的宏观分析方法”、“聚焦证券IT探究体系化投研思路”、“收益法评估的经验分享”、“工业软件行业投资关注要点”、“如何做好主题党日活动全流程管理经验”、“如何利用数字化技术实现人力资源信息的可视化呈现”。内训师们课前充分准备、精心设计，课上精彩呈现，课程内容有的理性缜密、有的富有前瞻性开拓性，老师们也充分运用板书、案例、积分比拼等多样化的授课手段，使得内训课程各具特色，贴近实际。人力资源部和部分内训师分管领导、所在部门负责人共同对内训课程内容作了深入探讨和把关。

为进一步推动经验萃取和内训课程授课水平提升，公司已启动2021-2022年度优秀内训师评选活动，将组织5名公司内外部专业评审对内训师们2021、2022年度经验萃取成果实施评分，并结合内训授课质量推荐产生三位公司2021-2022年度优秀内训师。

组织经验的萃取和传承需要每位员工持续不断的努力和积累，上海国资经营将保持孜孜不倦的精神，秉持开放包容的态度，共同致力于组织的经验萃取、知识积淀、学习分享、文化传承，为推动公司新一轮高质量发展，为创建全国文明单位作出新的贡献！也期待更多优秀人才加入公司内训师队伍！