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公司后备人才举办2021年度挂职锻炼成果交流会暨第四季度团建活动
为总结2021年度后备人才挂职锻炼成果，扩大挂职成果的受益面，助力提升后备人才专业能力和综合素养，公司后备人才班委于12月1日下午组织开展了后备人才2021年度挂职锻炼成果交流会暨第四季度团建活动。公司领导、后备人才所在部门/子公司负责人作为后备人才指导老师、带教老师莅临指导，公司后备人才参加了此次活动。
年内，公司选派沈博瀚、林铮、张宇星、孙丹宁、许燕南等5名同志分别前往国泰君安证券、上海农商行、公司投资管理部等内外部机构挂职锻炼。5名同志在会上分别作交流发言，回顾各自的挂职历程，分享个人体验收获，以及对自身工作的思考。在场嘉宾对5名同志的分享交流作了点评。
公司党委副书记、副董事长、总裁陈航标同志为活动致辞，陈总要求后备人才和带教老师增强实践育才的意识，进一步站高定位，自觉主动地运用挂职锻炼所学所思，深入贯彻落实公司金融生态建设和高质量配置的主体战略。
交流会后，后备人才自主开展了第四季度团建活动，交流2021年度学习成长情况和2022年度培训培养需求。
本次活动的举办，是对2021年度后备人才挂职锻炼成果的一次检验，也进一步加强了各条线后备人才间的互动沟通，提升后备人才群体的凝聚力、向心力。公司将根据后备人才培训培养需求，有针对性地分层分类推进后备人才培养工作，持续推动优秀青年人才成长成才。
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